من مبادئ محكمة النقض

في قضايا العمال: -

العامل الشهري إعتبار أجره مدفوعاً عن ثلاثين يوما دون النظر لما يتخللها من عطلات سواء كان معينا علي سلك الاجر الشهري أو نقل اليه من سلك اخر.

(طعن رقم ٦٥٠ لسنة ٦٢ ق جلسة ١٣/ ١٢/ ١٩٩٨، ورقم ٩٣٣ لسنة ٦٢ ق جلسة ١٣/ ١/ ١٩٩٤)

فى تطبيق أحكام هذا القانون تعتبر السنة (365) يومًا، والشهر ثلاثون يومًا ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك.

🔍 دور مكتبنا ان نقوم: -

• متابعة كل القوانين والمنشورات والتعليمات الصادرة من الجهات المختصة.

• الدفاع عن حقك رسالة نؤمن بها.

• ضمان تنفيذ الإجراءات بالشكل الصحيح لموكّلينا.

• منع أي أخطاء في التنفيذ ممكن تضيع حق أو تسبب ضرر.

• تقديم الدعم القانوني الكامل لأي شخص عنده حكم أو قضية في أي مرحلة من مراحل التقاضي.

سلامتك وحقوقك القانونية … مسؤولية إحنا فاهمينها صح.

📞 للتواصل وحجز الاستشارات: -

الواتساب والاتصال: 01063996864

أ/ يوسف السويسي - المحام